Skip to main content
اطلاق تجريبي!

الوسائل البديلة لتسوية المنازعات

SBA

المدرب:

د. محمد ناصر باصم

أستاذ دكتور في القانون، محكم في القضايا التجارية

محاور البرنامج:

المحور الأول: مدخل عام إلى علم الوسائل البديلة لتسوية المنازعات.

ويتضمن: (النظرية العامة للنزاع من حيث ماهيته وأسبابه ومراحل تصاعده وعوامل جاهزيته للتسوية، وتاريخ علم الوسائل البديلة وتنظيمها القانوني، ودور الوسائل البديلة في تحقيق العدالة ورقابة الدولة عليها).

 

المحور الثاني: البدائل الثلاثة: التفاوض، والوساطة، والتحكيم.

ويتضمن: (ماهية التفاوض والحيل التفاوضية، ومفهوم الوساطة وقيمها ومراحلها وصورها، ومفهوم التحكيم وأنواعه، واتفاق التحكيم ومراحله).

 

المحور الثالث: تحديات الوسائل البديلة وآفاقها المستقبلية.

ويتضمن: (التحديات المختلفة للوسائل البديلة وسبل مواجهتها، والتدرج الطيفي لوسائل التسوية والوسائل الهجينة والفرعية، والعصر الرقمي ومدى ملاءمته للوسائل البديلة، والتفاوض والوساطة والتحكيم عن بعد، ومهارات الممارس العدلي إزاء المستجدات الرقمية).

الهدف العام للبرنامج:

يهدف برنامج "الوسائل البديلة لتسوية المنازعات" إلى:

تمكين المتدربين من ممارسة مهارات تسوية المنازعات بالوسائل البديلة بكفاءة مهنية، من خلال تنمية قدرتهم على فهم طبيعة النزاع ومراحل تصاعده وتقدير جاهزيته للتسوية، واختيار الوسيلة البديلة الملائمة، وممارسة التفاوض والوساطة، والتعامل مع اتفاق التحكيم وصياغته، ومواكبة المستجدات الرقمية في هذا المجال؛ بما يسهم في تخفيف العبء عن المرافق القضائية، ويدعم تحقيق العدالة الناجزة.

الأهداف التفصيلية للبرنامج:

يهدف برنامج "الوسائل البديلة لتسوية المنازعات" إلى أن يكون المتدرب قادرًا على أن:

1- يحلل مراحل تصاعد النزاع وعوامل جاهزيته للتسوية، بما يسهم في اختيار التوقيت المناسب للتدخل والوسيلة الأنسب لتسويته.

2- يحدد الإطار النظامي للوسائل البديلة في المملكة ودور الدولة الرقابي عليها، بما يسهم في ممارستها في حدود ما تقرره الأنظمة ودون إخلال بضمانات الأطراف.

3- يمارس التفاوض في المنازعات وفق أساليبه وتقنياته، بما يسهم في إدارة العملية التفاوضية والتعامل مع الحيل التفاوضية والوصول إلى تسوية تحقق مصالح موكله.

4- يحلل اتفاق التحكيم ومراحله وأنواعه، بما يسهم في تقدير مدى ملاءمة التحكيم لطبيعة النزاع وسلامة اللجوء إليه.

5- يطبق مراحل الوساطة وصورها في مواقف عملية، بما يسهم في تيسير الحوار بين المتخاصمين والوصول إلى اتفاق تسوية قابل للتنفيذ.

6- يقارن بين الوسائل الهجينة والوسائل الفرعية في التدرج الطيفي لوسائل التسوية، بما يسهم في تكييف الوسيلة مع طبيعة النزاع وظروف أطرافه.

7- يوظف التطبيقات الرقمية في التفاوض والوساطة والتحكيم عن بُعد، بما يعزز قدرته على ممارسة وسائل التسوية في البيئة الرقمية والتعامل مع تحدياتها.

أهمية البرنامج:

تكمن أهمية برنامج "الوسائل البديلة لتسوية المنازعات" في أنه يسهم في:

1- دعم توجه المملكة نحو تعزيز ممارسات الوسائل البديلة لتسوية المنازعات، بما يخفف العبء عن المرافق القضائية ويحقق العدالة الناجزة.

2- رفع كفاءة الممارسين القانونيين في إدارة النزاعات قبل تصاعدها، واختيار الوسيلة الملائمة لكل نزاع بحسب جاهزيته للتسوية.

3- تنمية المهارات العملية في التفاوض والوساطة والتحكيم، بما يزيد فرص الوصول إلى تسويات متوازنة ومستقرة ومقبولة من الأطراف.

4- تعزيز الانضباط النظامي في ممارسة الوسائل البديلة، بما يحفظ ضمانات الأطراف ويجعل مخرجات التسوية قابلة للتنفيذ.

5- مواكبة المستجدات الرقمية في تسوية المنازعات، بما يعزز جاهزية الممارس العدلي لمتطلبات العصر الرقمي.

ماذا يمكن أن يتعلم المتدرب من البرنامج؟

يتعلم المتدرب من برنامج "الوسائل البديلة لتسوية المنازعات" ما يأتي:

1- تحليل النزاع من حيث أسبابه ومراحل تصاعده، وتقدير جاهزيته للتسوية وتحديد آلية جعله جاهزًا لها.

2- تحديد الإطار النظامي المنظم للوسائل البديلة في المملكة وحدود ممارسة كل وسيلة.

3- ممارسة التفاوض في المنازعات، وكشف الحيل التفاوضية والتعامل معها.

4- إدارة جلسات الوساطة وفق مراحلها ومبادئها، وصياغة مخرجاتها في صورة اتفاق تسوية.

5- صياغة مشارطة تحكيم مستوفية لعناصرها، وتقييم مدى ملاءمة التحكيم لطبيعة النزاع المعروض.

6- توظيف تطبيقات التفاوض والوساطة والتحكيم عن بُعد، والتعامل مع التحديات العملية المرتبطة باستخدامها.

أساليب التدريب المستخدمة في البرنامج:

- أسلوب التعلم التعاوني: الذي يتفاعل فيه المتدربون - باختلاف فروقهم الفردية - داخل البيئة التدريبية.

- الدمج بين الأسلوب النظري والتطبيقي، من خلال حقيبة تدريبية شاملة ومتنوعة، وحلقات نقاش مع المدرب، وتدريبات جماعية، وتدريبات على كل محور من محاور البرنامج التدريبي؛ لتحقيق أهداف البرنامج.

- تقديم قياس قبلي وبعدي للبرنامج التدريبي؛ يهدف إلى: تحسين العملية التدريبية المستقبلية، وقياس مدى تحقيق أهداف البرنامج.

الفئات المستهدفة:

المحامون، المستشارون القانونيون، المهتمون بالوسائل البديلة لتسوية المنازعات.

Course Summary

  1. Course Number

    ADR_1_Q4
  2. Classes Start

  3. Classes End

  4. Estimated Effort

    12
Enroll